I februar 2009 inngikk selskapet en avtale med Fexco om å kjøpe 100 av sine aksjer til 159,9 millioner. Amerika var på randen av borgerkrig og trengte en pålitelig forbindelse mellom Nord og Sør. På telegrafmarkedet i USA ble denne tiden operert med seks store selskaper: American Telegraph Company, New York Albany og Buffalo Electro-Magnetic Telegraph Company, Atlantic og Ohio Telegraph, Illinois Mississippi Telegraph Company, New Orleans Ohio Telegraph Company og hjernebarn av Sibley Co. - Western Union Telegraph. Sibley, grunnleggeren av Western Union, bygde ikke opp en ny telegraflinje og overtalte de andre spillerne til å bli med. American Telegraph Company, måtte imidlertid fortsatt kjøpe den. I 1914 oppfant Western Union ingeniører det første betalingskortet - en prototype av det moderne kredittkortet. En av de vanligste typer pengeoverføring er en overføring via det internasjonale systemet av Western Union. I 1988 foretok selskapet en massiv omorganisering som følge av raskt skiftende forretningsforhold. Spesielt har dette behovet oppstått på grunn av mange teknologiske endringer som har skjedd på den tiden. Bedriftsnavn ble endret fra Western Union Telegraph Co. til Western Union Corp. Sommeren 1990 brukte toppledere i Western Union Company dag og natt på hovedkontoret i Englewood (Colorado, USA). De trengte å møte utfordringen: å redde Vest-unionen fra konkurs, og betalte selskapets gjeld millioner av dollar. I Western Union i 30-tallet i det 20. århundre arbeidet 14000 kurere som leverte telegrammer. MS Weizmann Forex Ltd, Western Union pengeoverføringsagent sted Calicut, India MS Weizmann Forex Ltd Rom nr. 17 778 673004 Calicut Mandag: 8:30 - 8:00 Tirsdag: 8:30 - 8:00 Onsdag: 8: Kl. 30.00 til 20.00 Torsdag: kl. 08.30 - 20.00 Fredag: kl. 08.30 til 20.00. Lørdag: kl. 8.30 til kl. 08.00 søndag: kl. 8.30 til kl. 08.00 PM Search Money transfer agent steder i India eller olny i CalicutWeizmann Forex Ltd. TIL MEDLEMMER AV WEIZMANN FOREX LIMITED Styret har glede av å sende inn sin rapport sammen med reviderte regnskap for året som ble avsluttet 31. mars 2016. Styret er glade for å presentere Årsrapport og revidert årsregnskap for året som ble avsluttet 31. mars 2016. Styrets styremedlemmer hadde opplyst et foreløpig utbytte på 75 kroner. 7.508211 på styrets møte holdt 11. mars 2016 og bekreftet interimsutbytte erklært og betalt som endelig utbytte for regnskapsåret som ble avsluttet 31. mars 2016 (foregående år 2014821115. 75 det vil si rs 7,508211 per aksjeandel). Det ble ikke overført beløp til General Reserve i løpet av året. I løpet av året 2015821116 fortsatte selskapet sine viktigste forretningsaktiviteter for Money Changing and Money Transfer, som en RBI Authorized Dealer kategori II for sin Money Changing og en av de viktigste agenter for Western Union Financial Services, USA for henholdsvis sin pengeoverføringsaktivitet. I tillegg til disse kjernevirksomhetene, utnytter selskapet selskapets store pan India-nettverk med 200 pluss uttak amp 50000 pluss sub8211agents39 utsalgssteder, og tilbyr også tjenester innen reisekomfort turisme, telekom og forsikring. Videre fortsetter selskapet også å opprettholde forsterkerens støtte for å fremme utviklingen av grønn energi ved direkte investeringer som vindkraftproduksjon fra sine 7,2 MW vindparker i Tamil Nadu Amp Maharashtra og indirekte investeringer gjennom Spesialforetak. I løpet av året har selskapet oppnådd et overskudd før skatt på 35,09 kr. som er 19,52 høyere enn forrige årets prestasjon på 29,36 Cr. Resultat etter skatt for inneværende år er 21,87 kr, som er høyere med 17,39 enn i fjorårets resultater på 18,63 Cr. Ovennevnte ytelse ble bidratt med økning i omsetningen med 7,19, i sin Money Changing Division 8211 4 651 Cr. i inneværende år mot 4,339 kr. i forrige år, kombinert med bedre marginer, forbedret Inventory amp Cash Management, har bidratt til selskapets bunnlinje. I pengeoverføringsvirksomhet økte inntekten med 5,89 8211 113,38 kr. i inneværende år mot 107.08 kr. i forrige år. Selskapet kunne oppnå de ovennevnte prestasjonene til tross for de tøffe markedsforholdene i begge kjerneaktivitetene. Begge kjernevirksomhetene i selskapet er regulert av Reserve Bank of India og selskapet oppgraderer kontinuerlig sine systemer og prosedyrer for å overholde de vedvarende retningslinjene til tilsynsorganet ved å tilby kontinuerlig opplæring til ansatte, styrke internkontrollen og internrevisjonen som ikke hjelper bare i samsvar, men også i å bidra til bunnlinjen. Selskapet har også gjort det mulig for online bestilling av valuta for sine kunder for å gi isolasjon fra svingning av valutakurs for en bestemt periode. Dette har blitt gjort mulig gjennom å knytte sammen med en gruppe-enhet som har online plattform i å gi kundeemner til kjøp og salg av utenlandsk valuta. 5. DATTERSELSKAPET SAMARBEIDSVIRKSOMHETER Selskapet har ingen datterselskap. Batot Hydro Power Ltd. Brahmanvel Energy Ltd Khandesh Energy Projects Ltd. og Weizmann Corporate Services Ltd. er selskapets tilknyttede selskaper. Horizon Remit SDN, BHD, Malaysia er Joint Venture av selskapet. I henhold til selskapslovens § 136, som er lest i regel 10 i selskapsreglene (regnskapsreglene), 2014, kan et selskap sende regnskapsoppstilling som inneholder de viktigste funksjonene i den foreskrevne formen og samtidig sikre at kopier av regnskapet inkludert konsernregnskap sammen med revisjonsberetning, styrerapport og andre dokumenter som skal vedlegges er vedlagt regnskapet og stilles til inspeksjon på selskapets firma, i arbeidstiden i minst 21 dager før generalforsamlingens møte. Følgelig sendes kontoer i forkortet form som foreskrevet i skjema AOC82113 i fagreglene til alle selskapets medlemmer med et fullstendig sett med regnskap tilgjengelig på selskapets firma, samt på selskapets hjemmeside weizmannforex. Også hovedtrekkene i regnskapet for tilknyttede selskaper og felleskontrollert virksomhet i form AOC82111 i fagreglene er vedlagt regnskapet. Ingen selskap ble eller opphørte å være tilknyttet eller joint venture i løpet av året. 6. DIREKTØRER OG NØKKELBEHANDLINGSPERSONELL I henhold til vedtektene i selskaps - og selskapsloven, 2013, drar Mr. Chetan D. Mehra og Mr. Hitesh V. Siraj ved rotasjon og er kvalifisert har tilbød seg til gjenutnevnelse . Mr. Chetan D. Mehra, direktør for selskapet har blitt utnevnt til nestformann i selskapet med virkning fra 9. februar 2016. Selskapets administrerende direktør Mr. B. S. Shetty ble gjenutnevnt for en periode på ett år med virkning fra 1. desember 2015, med forbehold om aksjonærs godkjennelse. Beslutningen om gjenoppnevning er tatt med i innkallingen til 31. årsmøte. I løpet av året har ingen styremedlemmer trukket seg fra styret. Styret hadde fem møter i regnskapsåret 2015821116. Det nødvendige quorum var tilstede for alle møtene. 7. ERKLÆRING VEDRØRENDE DEN MENNESKER VED FORMAL EVALUERING HAR GJORT AV STYRETS EGNE YTELSE OG DETS KOMMITTÉER OG INDIVIDUELLE DIREKTØRER Nominasjons - og godtgjørelsesutvalget styrer fortløpende styrets opptreden og gir tilbakemelding til styrets leder styret. De uavhengige styremedlemmene hadde et eget møte uten tilstedeværelse av uavhengige styremedlemmer og ledelse, og vurdert og vurdert styrets opptreden, lederens opptreden og andre uavhengige styremedlemmer og delte sine synspunkter med formannen. Styret hadde også separat vurdert ytelsen til komiteene og uavhengige styremedlemmer uten å delta av den aktuelle direktøren. 8. UTTRYKKELSE AV ÅRSREGNSKAP SOM PERSONALOVERSIKTENS SEKSJON 92 (3), 2013 Et utdrag av årlig avkastning per 31. mars 2016 i henhold til selskapslovens § 92 nr. 3, og som inngår i denne rapporten, er vedlagt som vedlegg I til denne rapporten. 9. DIREKTØRS ANSVARSBERETNING I henhold til selskapslovens § 134 nr. 3 bekrefter styret at: i) at ved utarbeidelsen av årsregnskapet var de gjeldende regnskapsstandardene fulgt sammen med riktig forklaring knyttet til materielle avganger, hvis noen ii) at styremedlemmene hadde valgt slike regnskapsprinsipper og anvendt dem konsekvent og utførte vurderinger og estimater som er rimelige og forsiktige for å gi et rettvisende bilde av selskapets tilstand ved utgangen av regnskapsåret og av selskapets fortjeneste for denne perioden iii) at styremedlemmene hadde tatt behørig og tilstrekkelig omsorg for å opprettholde tilstrekkelige regnskapsopplysninger i samsvar med bestemmelsene i denne lov for å beskytte selskapets eiendeler for å hindre og oppdage svindel og andre iv) at styremedlemmene hadde utarbeidet årsregnskapet på grunnlag av fortsatt drift. v) at styremedlemmene hadde fastsatt intern finansiell kontroll som skal følges av selskapet og at slik intern finansiell kontroll er tilstrekkelig og fungerte effektivt, og vi) styret hadde utformet riktige systemer for å sikre overholdelse av bestemmelsene i alle gjeldende lover og at slikt system var tilstrekkelig og fungerte effektivt 10. ERKLÆRINGSERKLÆRING GJORT AV UAFHÆNGIGE DIREKTEURER I HENHOLD TIL SEKSJON 149, STK. 6, I BOLAGSAKTEN, 2013 Styret bekrefter mottakelsen av erklæring fra uavhengige styremedlemmer ettersom det ble kalt til oss.149 (6) av Selskapsloven, 2013. 11. SELSKAPETS POLITIKK PÅ DIREKTØRER VEDLEGG OG RETTELSE INKLUDERT KRITERIER FOR BESTEMMELSE AV KVALIFIKASJONER, POSITIVE ATTRIBUTER, UAVHENGIGHET AV DIREKTEØR, NØKKELBEHANDLINGSPERSONELL OG ANDRE MEDARBEIDERE Selskapet har utgjort en Nominasjons - og godtgjørelsesutvalg med ansvar for å formulere Kriterier for å bestemme kvalifikasjoner, positive egenskaper og uavhengighet e av styremedlem og anbefale styret en politikk knyttet til godtgjørelse til styremedlemmer, nøkkelansvarlig personale og andre ansatte som utarbeider kriterier for evaluering av uavhengige styremedlemmer og styrets utforming av styremedlemmer som identifiserer personer som er kvalifisert til å bli styremedlemmer og som kan utnevnes i toppledelsen i samsvar med kriteriene fastsatt og anbefale styret deres utnevnelse og fjerning. Utnevnelse og godtgjørelse til administrerende direktør er underlagt godkjennelse av medlemmer på generalforsamlingen og skal være i samsvar med vedtektene i selskapsloven, 2013 og tak etter lovens § 197. Utnevnelse av uavhengige styremedlemmer er underlagt vilkårene.149 (6) i selskapsloven, 2013. De uavhengige styremedlemmer skal styres av adferdskodeksen som er beskrevet i Schedule IV i selskapsloven, 2013. Personalet valgt som styremedlem eller Nøkkelpersonell eller annet ledende personell i selskapet er basert på deres nødvendige kvalifikasjoner, ferdigheter, erfaring og kunnskap innen de relevante feltene. Selskapets godtgjørelsespolitikk omfatter fiksering av godtgjørelse og årlige inkrementer basert på ytelse, kunnskap, stilling, måloppnåelse, selskapets forretningsplaner, markedsmiljø og lønn er skilt i månedlige faste betalinger, årlige innbetalinger, bidrag til sosiale og pensjonsytelser, refusjon av utgifter som påløper for å utføre offisielle plikter, årlig bonus, velferdsordninger som helseforsikring for selv og familie, ulykkesfordeler, tilknytning til byråer for styring av pensjonsytelser som drikkepenger, pensjonsordninger etc. Vederlagspolitikken som ovenfor er også tilgjengelig på Selskapets hjemmeside weizmannforexinvestorspolicies8211documentation 12. BESKRIVELSE AV DE MEDARBEIDERE OG INFORMASJONER KALLEDET FOR UNDER ARTIKKEL 197 I VIRKSOMHETSOVERSIKTEN, 2013 OG SELSKAPENE (UTSTILLING OG BEVARING AV MANAGERIALPERSONELL) REGLER, 2014 I henhold til bestemmelsene i § 197 (12) av loven lest med reglene 5 (2) og 5 (3) av C omsetninger (ansettelse og godtgjørelse av ledende ansatte) Regler, 2014, en uttalelse som viser navnene og andre opplysninger om de ansatte som tegner godtgjørelse utover grensene og andre opplysninger om godtgjørelse som nevnt i nevnte regler, er utarbeidet med. Med hensyn til bestemmelsene i første forbehold i lovens § 136 nr. 1 og som informert, sendes årsrapporten med unntak av ovennevnte opplysninger til selskapets medlemmer. Informasjonen er tilgjengelig for inspeksjon på selskapets firma i arbeidstiden, og ethvert medlem som er interessert i å skaffe seg slik informasjon, kan skrive til selskapssekretæren, og det samme vil bli levert på forespørsel. 13. OPPLYSNING AV OPPLYSNINGER I henhold til selskapslovens § 134, 2013, som er lest med selskapsreglene (regnskapsreglene), 2014, er opplysninger om bevaring av energi, forskning og utvikling, teknologiabsorpsjon ikke aktuelt for selskapet. Detaljer om valutainntekter og outgo er som følger: 14. Faste innskudd Selskapet har ikke akseptert faste innskudd i henhold til § 73 i selskapsloven, 2013 i løpet av året. 15. AKTIEKAPITAL Selskapets opptjente egenkapitalandel per 31. mars 2016 var Rs. 11,56,43,5708211. Selskapet har ikke utstedt nye aksjer i løpet av året. 16. OPPLYSNINGER OM LÅN. GARANTIER ELLER INVESTERINGER US.186 OF COMPANIES ACT, 2013 Detaljer om lån gitt: Lån gitt til Batot Hydro Power Ltd. i løpet av året 8211 Rs. 45,75 Lac amp balanse 31. mars 2016 8211 Rs.494.87 Lac, Windia Infrastruktur Finance Ltd.8211 Rs.2,836.37 Lac amp balanse som 31. mars 2016 8211 Rs.669,46 Lac og Tapi Energy Projects Ltd. 8211 Rs.4,808.01 Lac amp balanse som 31. mars 2016 8211 Rs.489.56 Lac. Detaljer om investeringer foretatt i løpet av året Investeringer i aksjer i Batot Hydro Power Ltd. 8211 1,208,63 Lac og Horizon Remit SDN, BHD 8211 26,72 Lac. Detaljer om garantier gitt I løpet av året har selskapet gitt garanti for 25 Crore til The RBL Bank Ltd. på vegne av dets tilknyttede selskap, Batot Hydro Power Ltd. i løpet av året. 17. OPPLYSNINGER AV KONTRAKTER ELLER ARRANGEMNET MED RELATERTE PARTER SOM OMHANDLET I SEKSJON 188, STK. 1, I BOLAGSAKTEN, 2013 Transaksjonene med nærstående parter er i lengde og disse transaksjonene er ikke av materiell art som i henhold til § 188 i Selskapsloven, 2013, leses med regel 15 i selskapets styrets og styrets reglement, 2014. Transaksjonen med nærstående parter er plassert for revisjonsutvalget og styret for godkjenning. 18. POLITIKK PÅ TRANSAKSJONER MED RELATERTE PARTER Selskapet har utformet en policy for nærstående transaksjoner, og det samme har vært hostet på sin hjemmeside http: weizmannforex Investor Policy Documentation Policyen inneholder den spesifikke kategorien politikk som krever forhåndsgodkjenning av revisjonsutvalget, styret av styrets medlemmer, særlig resolusjon av medlemmer på generalforsamlingen, fastslå vesentligheten av nærtstående kontrakt både i henhold til selskapsloven, 2013 og SEBI (forskrift om forskrifter og opplysningskrav) forordninger 2015 og også prosedyrene som skal følges i samsvar med lovbestemmelsene i respekt for nærtstående transaksjoner, hvis noen. 19. ERKLÆRING VEDRØRENDE UDVIKLING OG GENNEMFØRELSE AV RISIKOSTYRINGSPOLITIK FOR SELSKAPET Selskapet har utformet sin risikostyringspolitikk som beskriver identifisering av risikoreduksjoner, overvåking og reduksjon av risiko. Selskapet er også en risikostyringskomité for ovennevnte formål. Selskapet har lagt ned detaljert prosess i planlegging, beslutningstaking, organisering og kontroll. Risikostyringspolitikken har vært hostet på selskapets nettside: weizmannforexinvestorspoliciesdocumentation 20. SELSKAPSANSVARSINITIATIV Som en del av sin satsing på samfunnsansvar (CSR) har selskapet bidratt med midler til ordningene for å utrydde sult og fattigdom, fremme utdanning og medisinsk hjelp. Innskuddene i denne forbindelse er gjort til en registrert tillit som forplikter seg til de aktiviteter som er foreskrevet i selskapslovens liste VII, 2013. Årsrapporten om CSR-aktiviteter er vedlagt som et eget vedlegg II. Selskapet har utpekt CSR-komiteen, hvis detaljer er gitt i Corporate Governance Report, og også en CSR-policy er formulert som lastes opp på selskapets nettside: h t t p. w w w. w e er z m a n f o r e x. C o m i n s e s s o p o l i e s 8211 dokumentasjon. 21. OPPSTILLING AV VIGILMEKANISME Selskapet har en vaktmekanisme i henhold til hvilken en fløyteblåsepolitikk også er på vogue. Fløyteblæserpolitikken som dekker alle ansatte og styremedlemmer, er vertskap for t h e c o m p a n y 39 s w e b s i t e h t t p. w w w. w e er z m a n f o r e x. C o m i n s e s s o p o l i e s 8211 dokumentasjon. 22. INFORMASJONER OM VIKTIGE OG MATERIALE BESTEMMELSER SOM FØLGES AV REGULATORER ELLER RETTIGHETER ELLER TRIBUNALER SOM FØLGER DEN GJENNOMSTÅENDE STATUS OG SELSKAPETS VIRKSOMHET I FREMTIDEN Det var ingen vesentlige og materielle ordrer som varslet av tilsynsmyndighetene eller domstolene som påvirket statusen for fortsatt næringsvirksomhet og selskapets virksomhet i framtid. 23. MATERIALE ÆNDRINGER OG FORPLIKTELSER HVIS NÅR VIRKNINGER FINANSIELL STILLING AV SELSKAPET SOM HAR OPPSTÅTET MELLOM SLUTNING AV ÅRSRAPPORTENS FINANSIELLE ÅR I FORBINDELSE MED REGNSKAPET OG DATOEN AV BERETNINGEN Det var ingen vesentlige endringer og forpliktelser, om noen, påvirker selskapets finansielle stilling som har skjedd mellom slutten av regnskapsåret i selskapet som regnskapet vedrører og datoen for rapporten. Revisorene Ms Sharp amp Tannan, Chartered Accountants med firma registreringsnummer 109982W, holde kontor til konklusjonen av ordinær generalforsamling som skal holdes i 2020 og berettiget til ratifisering av deres utnevnelse for regnskapsåret 2016821117. Det foreslås derfor å ratifisere utnevnelsen av Sharp amp Tannan, Chartered Accountants som revisorer for regnskapsåret 2016821117. Som påkrevd i henhold til aksjelovens § 139, har selskapet fått skriftlig bekreftelse fra revisorene som foreslås å bli reorganisert til Effekten av at omarbeidet, hvis gjort, på den påfølgende ordinære generalforsamlingen, vil være i samsvar med bestemmelsen i § 139 nr. 1, og de oppfyller kriteriene fastsatt i § 141 i selskapsloven 2013. 25. SEKRETARISK REVISJONSRAPPORT Pursuant til krav i § 204 i selskapsloven, 2013, hadde selskapet utnevnt Shri Martino Ferrao praktiserende selskapssekretær COP 5676) som sekretær revisor for regnskapsåret 2015821116 og hvis rapport av 11. mai 2016 er vedlagt som et eget vedlegg III. Det er ingen negative observasjoner i sekretariatsrevisjonsrapporten. 26. REVISORS BERETNING Revisorens observasjoner i sin rapport, lest med notater vedlagt regnskapet, er selvforklarende. 27. INTERNE KONTROLLSYSTEMER OG DERES ADEQUACY Selskapet har et internt kontrollsystem som står i forhold til størrelsen, omfanget og kompleksiteten i virksomheten. Omfanget av internrevisjonsfunksjonen er definert i internrevisjonshåndboken. Internrevisjonsavdelingen overvåker og evaluerer effektiviteten og tilstrekkigheten til det interne kontrollsystemet i selskapet, dets overholdelse av operativsystemer, regnskapsrutiner og retningslinjer for selskapet. Den interne revisjonen omfatter også både fysisk og online transaksjonsrevisjon. Basert på rapporten om internrevisjonsfunksjonen, gjennomfører prosesseiere korrigerende tiltak på sine respektive områder og styrker dermed kontrollene. Vesentlige revisjonsobservasjoner og anbefalinger sammen med korrigerende tiltak blir forelagt styrets revisjonsutvalg. 28. OPPLYSNING UNDER REGNSKAPSREGNSKAPETS SEXUELLE HARASJON AV KVINDER PÅ ARBEIDSPLASS (FORVENTNING, FORBUD OG REDRESSJON), 2013. Selskapet har på plass en anti-seksuell trakasseringspolicy i tråd med kravene til seksuell trakassering av kvinner på arbeidsplassen (forebygging, Forbud mot redressal), 2013. Internklagerkomiteen (ICC) er opprettet for å rette opp klager mottatt vedrørende seksuell trakassering. Alle ansatte (fast, kontraktsmessig, midlertidig, praktikant) er dekket av denne politikken. I løpet av året har det ikke blitt mottatt klager. 29. VIRKSOMHETSSTYRING Selskapet har fulgt kravet om eierstyring og selskapsledelse som SEBI (noteringsplikt og opplysningskrav), forskrift 2015. En rapport om eierstyring og selskapsledelse er vedlagt som et eget vedlegg IV. Revisorsertifikat som bekrefter at eierstyring og selskapsledelse overholdes, er vedlagt rapporten om eierstyring og selskapsledelse. 30. LEDELSES DISKUSSJON OG ANALYSERAPPORT Ledelsesdiskusjon og analyse Rapport som kreves i henhold til noteringsavtalen med børsene er vedlagt som et eget vedlegg V som inngår i denne rapporten. Dine styremedlemmer plasserer den verdifulle samarbeidet og bistanden som ble utvidet av Reserve Bank of India, Western Union Financial Services Inc., myndigheter, banker, utlånsinstitusjoner, leverandører og kunder i løpet av året. Dine styremedlemmer legger også på sin vurdering av de forpliktede tjenestene til selskapets ledere og ansatte. For og på vegne av styret Dharmendra G. Siraj Dato. 25. mai 2016 Weizmann Forex Ltd har informert BSE om at B. Karthikeyan på styrets møte 9. februar 2017 er blitt utnevnt som administrerende direktør for selskapet med virkning fra 1. mars 2017. En kort profil av Mr. B. Karthikeyan er vedlagt her. Mr. B. Karthikeyan er ikke knyttet til noen andre styremedlemmer i selskapet. Ved BSE 10. februar 2017 16:33 WEIZFOREX: Børset har søkt klargjøring fra Weizmann Forex Limited med hensyn til kunngjøringen datert 9. februar 2017, angående Weizmann Forex Limited, har informert børsen om at styret på møtet holdt den 9. februar, 2017 har. (a) Utnevnelse av Mr. B Karthikeyan som administrerende direktør for Selskapet med virkning fra 1. mars 2017 på vilkår som er fastsatt i avtalen mellom Selskapet og Mr. B Karthikeyan. På grunnlag av det ovenfor er selskapet pålagt å avklare følgende: 1. Kort profil (ved avtale) 2. Opplysning om forhold mellom styremedlemmer (ved avtale av styremedlem). Selskapets respons ventes. Av NSE 10. februar 2017 00:00 WEIZFOREX: Børset har søkt klargjøring fra Weizmann Forex Limited med hensyn til kunngjøringen datert 9. februar 2017, angående Weizmann Forex Limited, har informert børsen om at styret på møtet holdt den 9. februar, 2017 har. (a) Utnevnelse av Mr. B Karthikeyan som administrerende direktør for Selskapet med virkning fra 1. mars 2017 på vilkår som er fastsatt i avtalen mellom Selskapet og Mr. B Karthikeyan. På grunnlag av det ovenfor er selskapet pålagt å avklare følgende: 1. Kort profil (ved avtale) 2. Opplysning om forhold mellom styremedlemmer (ved avtale av styremedlem). Selskapets respons er vedlagt Av NSE 10. februar 2017 00:00 Weizmann Forex Limited har levert til børsen de økonomiske resultatene for perioden 31. desember 2016. Av NSE den 9. februar 2017 00:00 Weizmann Forex Limited har informert børsen om at styret ved møtet den 9. februar 2017 har. (a) Utnevnelse av Mr. B Karthikeyan som administrerende direktør for Selskapet med virkning fra 1. mars 2017 på vilkår som er fastsatt i avtalen mellom Selskapet og Mr. B Karthikeyan. Av NSE 9. februar 2017 00:00 Weizmann Forex Ltd har informert BSE om at styrets møte den 9. februar 2017, er B. Karthikeyan blitt utnevnt som administrerende direktør for selskapet med virkning fra 1. mars 2017. En kort Profilen til Mr. B. Karthikeyan er vedlagt her. Mr. B. Karthikeyan er ikke knyttet til noen andre styremedlemmer i selskapet. Ved BSE 10. februar 2017 16:33 WEIZFOREX: Børset har søkt klargjøring fra Weizmann Forex Limited med hensyn til kunngjøringen datert 9. februar 2017, angående Weizmann Forex Limited, har informert børsen om at styret på møtet holdt den 9. februar, 2017 har. (a) Utnevnelse av Mr. B Karthikeyan som administrerende direktør for Selskapet med virkning fra 1. mars 2017 på vilkår som er fastsatt i avtalen mellom Selskapet og Mr. B Karthikeyan. På grunnlag av det ovenfor er selskapet pålagt å avklare følgende: 1. Kort profil (ved avtale) 2. Opplysning om forhold mellom styremedlemmer (ved avtale av styremedlem). Selskapets respons ventes. Av NSE 10. februar 2017 00:00 WEIZFOREX: Børset har søkt klargjøring fra Weizmann Forex Limited med hensyn til kunngjøringen datert 9. februar 2017, angående Weizmann Forex Limited, har informert børsen om at styret på møtet holdt den 9. februar, 2017 har. (a) Utnevnelse av Mr. B Karthikeyan som administrerende direktør for Selskapet med virkning fra 1. mars 2017 på vilkår som er fastsatt i avtalen mellom Selskapet og Mr. B Karthikeyan. På grunnlag av det ovenfor er selskapet pålagt å avklare følgende: 1. Kort profil (ved avtale) 2. Opplysning om forhold mellom styremedlemmer (ved avtale av styremedlem). Selskapets respons er vedlagt Av NSE 10. februar 2017 00:00 Weizmann Forex Limited har levert til børsen de økonomiske resultatene for perioden 31. desember 2016. Av NSE den 9. februar 2017 00:00 Weizmann Forex Limited har informert børsen om at styret ved møtet den 9. februar 2017 har. (a) Utnevnelse av Mr. B Karthikeyan som administrerende direktør for Selskapet med virkning fra 1. mars 2017 på vilkår som er fastsatt i avtalen mellom Selskapet og Mr. B Karthikeyan. Av NSE den 9. februar 2017 00:00 AMWeizmann Limited. Et flaggskip selskap i konsernet var i første omgang engasjert i tekstilbehandling og eksport, A til Z for ikke-bankfinansierte aktiviteter, og i begynnelsen av 1990-tallet startet Money Changing Business som FFMC registrert hos RBI og senere utvidet aktivitetene som representant for Western Union Money Transfer. Selskapet forfremmet Housing Finance Company og ventured inn i fornybar energi sektor ved å utvikle vindmøllepark og også foreta produksjon av vindelektriske generatorer gjennom Joint Venture Collaboration. For tiden konsentrerer selskapet seg om sin kjernevirksomhet innen tekstilbehandling og eksport overveiende til afrikanske land. Behandlingsenheten i selskapet ligger i Naroda, Ahmedabad. Selskapet investerte i 2008 i 55 aksjer i en Textile Processing Unit, dvs. Strikkevarer Industries Limited, Malawi for å være nærmere det afrikanske markedet for tekstilindustrien. kopier 2011 Weizmann Limited. Alle rettigheter reservertSymboloppslag Opphavsretts kopi 2017 MarketWatch, Inc. Alle rettigheter reservert. Ved å bruke dette nettstedet, godtar du vilkårene for bruk. Personvern og Cookie Policy (oppdatert). Intradag Data levert av SIX Financial Information og underlagt vilkår for bruk. Historiske og nåværende sluttdatoer levert av SIX Financial Information. Intradag data forsinket per bytte krav. SPDow Jones-indekser (SM) fra Dow Jones Company, Inc. Alle anførselstegn er i lokal utvekslingstid. Realtid siste salgsdata levert av NASDAQ. Mer informasjon om NASDAQ-handlede symboler og deres nåværende økonomiske status. Intradag data forsinket 15 minutter for Nasdaq, og 20 minutter for andre utvekslinger. SPDow Jones-indekser (SM) fra Dow Jones Company, Inc. SEHK intraday data leveres av SIX Financial Information og er minst 60 minutter forsinket. Alle anførselstegn er i lokal utvekslingstid. MarketWatch Top Stories
No comments:
Post a Comment